Sporządzenie sprawozdania finansowego

Pytanie do eksperta: Jakie usługi świadczy biuro rachunkowe?

Odpowiedź eksperta: Sprawozdanie finansowe jednostki gospodarczej jest raportem, który prezentuje wyniki działalności firmy. Jednostka zobowiązana jest sporządzić takie sprawozdanie na koniec roku obrotowego lub innego dnia, który został określony w ustawie o rachunkowości. Obowiązek sporządzania sprawozdania finansowego dotyczy jednostek, które prowadzą pełną księgowość.

Zanim jednostka sporządzi sprawozdanie finansowe obrazujące wyniki osiągnięte w wyniku prowadzonej działalności gospodarczej konieczne będzie wykonanie kilku czynności, które usystematyzują wszystkie informacje finansowe niezbędne do sporządzenia sprawozdania finansowego.

Sprawozdanie finansowe powinno wynikać z rzetelnie prowadzonych, bezbłędnych oraz sprawdzalnych ksiąg rachunkowych. Przedsiębiorca powinien przeprowadzić wycenę składników aktywów oraz pasywów dostosowując ją do wymagań wyceny na dzień bilansowy jakie zawarte zostały w ustawie o rachunkowości. Niezbędne jest także uzgodnienie obrotów i sald kont syntetycznych oraz analitycznych. W prowadzonych księgach rachunkowych ujęte powinny być wszystkie operacje gospodarcze, które dotyczą roku obrotowego za jaki będzie sporządzane sprawozdanie finansowe. Niektóre ze składników jakie posiada przedsiębiorstwo podlegać będą procesowi inwentaryzacji.

Za sporządzenie sprawozdania finansowego odpowiedzialny jest kierownik jednostki. Sprawozdanie finansowe, które zostało przygotowane podpisane zostaje przez podmiot, któremu powierzone zostały czynności związane z prowadzeniem ksiąg rachunkowych, jednak odpowiedzialność spoczywa na kierowniku jednostki gospodarczej.

 

Podobne wpisy

  • Księgowość dla sklepu

    Pytanie do eksperta: Czy łatwo jest samodzielnie prowadzić księgowość dla sklepu? Odpowiedź eksperta:  Zdecydowanie nie. Prowadzenie sklepu zarówno internetowego, jak i stacjonarnego wiąże się z wieloma obowiązkami. Właściciel takiej jednostki zawsze ma „coś do zrobienia”. Taka firma, jaką jest sklep generuje spore ilości dokumentów księgowych, które trzeba zaksięgować, a jak wszyscy wiemy – jest to…

  • Księgowość dla spółek

    Pytanie do eksperta: W jaki sposób może być prowadzona księgowość dla spółek? Odpowiedź eksperta: W zależności od formy spółki, księgowość może być różnie prowadzona. Ważne jest by wiedzieć w jakich typach spółki można stosować uproszczone formy księgowości, a w jakich trzeba prowadzić pełną księgowość. W pierwszej kolejności trzeba wymienić spółki, w których prowadzenie pełnej rachunkowości…

  • Internetowe usługi księgowe

    Pytanie do eksperta: Czy warto korzystać z usług księgowych online? Odpowiedź eksperta: Sytuacja epidemiologiczna sprawiła, że wiele osób otwarło się na nowoczesne rozwiązania. Okazało się, że część ze spraw urzędowych można załatwić bez wychodzenia z domu, telefonicznie można odbyć konsultacje z lekarzem, a zajęcia na uczelniach mogą odbywać się w trybie zdalnym. Wszystkie te możliwości…

  • Uproszczone formy ewidencji księgowej

    Pytanie do eksperta: Jakie są uproszczone formy ewidencji księgowej? Odpowiedź eksperta: Każdy podmiot gospodarczy zobowiązany jest do prowadzenia księgowości. Do uproszczonych form ewidencji księgowej zaliczamy kartę podatkową, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych oraz księgę przychodów i rozchodów. Karta podatkowa to najprostsza z form uproszczonej księgowości. Podatek, który płaci przedsiębiorca nie zależy od wysokości osiąganych przychodów czy dochodów,…

  • Obsługa prawna spółki

    Pytanie do eksperta: Czy warto mieć w spółce prawnika? Odpowiedź eksperta: Z całą pewnością prowadzenie spółki wiąże się z rozwiązywaniem różnorodnych problemów z dziedziny prawa. Nieodłączne regulacje prawne, w obrębie których przedsiębiorca musi działać, zmuszają go do korzystania z ofert kancelarii adwokackich. Jak powszechnie wiadomo, system prawny w Naszym kraju jest skomplikowany, dlatego właśnie z…

  • Jak rozwiązać umowę o pracę?

    Pytanie do eksperta: Jak rozwiązać umowę o pracę? Odpowiedź eksperta: Umowa o pracę, wraz z umową zlecenie stanowi najbardziej popularną formę zatrudnienia w Polsce. Odejście pracownika, który w firmie był zatrudniony na podstawie umowy o pracę, wiąże się z koniecznością jej rozwiązania. Procedura ta może odbywać się: 1. Na podstawie porozumienia stron. Najbardziej korzystna, dla…